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Se analizan las "relaciones de trabajo" como entorno de "alto riesgo" de acuerdo con el nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA). Aproximación a los aspectos esenciales desde la perspectiva comunitaria y española.
La obra ofrece:
La aplicación de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección en el trabajo y derechos fundamentales.
Las implicaciones de la Inteligencia Artificial como “gestora” del tiempo de trabajo, de los sistemas de remuneración y de clasificación profesional.
La Inteligencia Artificial como causa tecnológica en la modificación y extinción del contrato de trabajo.
El impacto de la tecnología como “centro de decisión” en la relación laboral, de la Función Pública y del trabajo autónomo, donde los algoritmos pueden actuar como “nuevos supervisores” y factores determinantes en modificaciones sustanciales de condiciones, despidos y extinción contractual y funcionarial.
Del Rey Guanter, Salvador (Director)
La Ley. 2022
218,40 €
207,48 €
Ana Marzo Portera , Iciar Marzo Portera
Ediciones Experiencia. 2009
42,31 €
35,96 €
Ángeles García,Gustavo; Machuca Martínez,Laura Fabiola; Santillán Becerra,Julio Alejandro
Tirant lo Blanch. 2024
16,55 €
15,72 €
Rouhiainen, Lasse
Alienta Editorial. 2026
19,95 €
18,95 €
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24,00 €
Carmen Sáez Lara Y Manuel Correa Carrasco
Aranzadi. 2017
41,00 €
38,95 €