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Libros de la Coleccion: RECURSOS HUMANOS (Gestión 2000)
Mostrando 8 libros encontrados. (1 páginas).
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Coaching y feedback eficaces
Cómo ayudar a nuestros colaboradores a mejorar sus resultadosGestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-8088-969-8
- Páginas: 152
- Fecha de edición: 01/11/2007
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El coaching es simple en teoría, hacer preguntas a los suyos, escuchar sus respuestas y aportar ideas que les permita ver si pueden mejorar y cómo. Leer este libro es como si alguien encendiera una …
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Cómo conseguir un aumento de sueldo y promocionarse
21 técnicas probadas para avanzando en su carreraGestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-8088-827-1
- Páginas: 88
- Fecha de edición: 01/11/2007
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Este libro ofrece simples pero efectivas maneras de ayudarle a tomar el control de su carrera y hacerla avanzar rápidamente. Brian Tracy revela en el libro cómo aplicar los secretos y estrategias utilizadas por la …
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Cómo encontrar trabajo
Técnicas eficaces para conseguir un buen empleoGestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-8088-487-7
- Páginas: 144
- Fecha de edición: 01/11/2007
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El objetivo de este manual es cómo realizar la búsqueda de trabajo en cualquier momento de la vida laboral. En él se exponen métodos de actuación, se recomiendan técnicas y se fomentan actitudes necesarias para …
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Coaching de equipos
Gestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-96426-19-1
- Páginas: 196
- Fecha de edición: 01/11/2007
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Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo, es lo que da a esta disciplina un nuevo aire. Explorada con pasión por Alain …
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Cómo realizar entrevistas con éxito
Gestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-8088-816-5
- Páginas: 128
- Fecha de edición: 01/11/2007
Libro
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Realizar entrevistas y ser entrevistado pueden ser unas tareas trascendentales en cualquier momento. Sean quienes sean aquellos con que traten: clientes pacientes, pacientes o estudiantes, la capacidad y habilidad para la entrevista se utiliza en …
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Cómo preparar un buen currículum
Gestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-8088-912-4
- Páginas: 96
- Fecha de edición: 01/11/2007
Libro
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Aunque a simple vista pueda parecer intrascendente, la experiencia demuestra que un currículum vitae bien estructurado y redactado supone una gran ventaja frente a otro carente de estas características. Este libro pone en manos del …
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Feedback de 360º
Gestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-8088-712-0
- Páginas: 144
- Fecha de edición: 01/11/2007
Libro
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El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los …
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IQ y tests psicométricos
Valore su personalidad, aptitud e inteligenciaGestión 2000 (2007)
- ISBN: 978-84-96426-57-3
- Páginas: 250
- Fecha de edición: 01/11/2007
Libro
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A pesar de la enorme capacidad del cerebro humano, sólo utilizamos una fracción del potencial de nuestro poder cerebral. Y mientras la mayoría de nosotros cree que se puede hacer poco para mejorar el cerebro …
