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1001 formas de recompensar a sus empleados : el dinero no lo es todo (2ª Edición)

1001 formas de recompensar a sus empleados : el dinero no lo es todo (2ª Edición)
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Libro

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  • ISBN: 8480887435
  • EAN: 8480887435
  • Editorial: Gestión 2000
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 160

Materias:

"Este libro es un regalo del cielo para todo directivo bienintencionado o empleado frustrado. Muestra de forma convincente que el reconocimiento, las recompensas y el refuerzo positivo realmente dan buenos resultados, y que también pueden darle buenos resultados a usted." Ken Blanchard Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales. 1001 formas de recompensar a sus empleados le sugerirá a usted docenas de ideas creativas para expresar sus agradecimientos a los empleados que verdaderamente se lo merecen Bob Nelson es consultor de empresas y autor de varios libros empresariales.







Prólogo
Prefacio
Introducción
PRIMERA PARTE: RECOMPENSAS INFORMALES Reconocimientos sin coste Recompensas de bajo coste Actos de reconocimiento Reconocimiento público/recompensas sociales Comunicación Tiempo libre Dinero/sustitutivos del dinero
SEGUNDA PARTE: RECOMPENSAS POR ACCIONES Y LOGROS ESPECÍFICOS Recompensas para empleados excepcionales Premios a la productividad y a la calidad Premios a las sugerencias de los empleados Recompensas por servicio al cliente Premios por lograr objetivos de ventas Recompensas para equipos Recompensas por asistencia y por seguridad
TERCERA PARTE: RECOMPENSAS FORMALES Programas de nivel múltiple/sistemas de puntuación Concursos Educación/desarrollo personal/automejora Ascensos/responsabilidades/notoriedad Acciones/sentido de propiedad Aniversarios del empleado/aniversarios de la empresa Acerca de Bob Nelson Agradecimientos

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