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Publicado en inglés con el siguiente título: Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM) El autor ha desarrollado tres nuevas herramientas para encuestar a los colaboradores, desarrollar a los mandos/directivos y ayudar a implantar unas prácticas motivadoras más eficaces: Inventario de prácticas de reconocimiento para Mandos y Directivos, inventario de prácticas de reconocimiento para colaboradores y evaluación del reconocimiento organizacional para Mandos y Directivos.
Inventario de prácticas de reconocimiento para colaboradores (IPR).- Inventario de prácticas de reconomiento para mandos/directivos (IPRM).- Evaluación del reconocimiento organizacional para mandos/directivos (EROM).
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Nelson, Bob
Gestión 2000. 2002
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Spitzer, Dean ; Nelson, Bob
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Vargas Sampedro, Teresa
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Abrahams, Matt
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Lynn, Adele B.
Editorial Universitaria Ramon Areces. 2017
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Sánchez-Alarco, José
Global Marketing Strategies. 2011
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García Aguado, Pedro
Bresca. 2008
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