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Diccionario de preguntas. Gestión por competencias

Diccionario de preguntas. Gestión por competencias
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  • ISBN: 9789506414221
  • EAN: 9789506414221
  • Editorial: Granica Ediciones
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 280

Materias:

Este libro constituye una completa guía para planificar entrevistas a través de 636 preguntas organizadas por competencias. Como se explica en la Presentación, esta lista puede ser utilizada tal como está, o bien ser tomada como modelo para la diagramación de los propios cuestionarios. Continuando con el propósito de El diccionario, Martha Alicia Alles apunta también aquí a conformar un equipo básico de instrumentos para especialistas en Recursos Humanos, empresarios, o responsables de grupos, interesados en instrumentar la gestión por competencias o en revisar su sistema vigente, con la finalidad de lograr la armonización entre los objetivos de la organización y el desarrollo individual de las personas que la integran.
Breve introducción a la gestión por competencias y a la entrevista por competencias
Cómo utilizar el diccionario de preguntas
Preguntas para competencias cardinales
Preguntas para niveles ejecutivos
Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios
Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional
Preguntas para niveles iniciales
Preguntas adiciones para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional
Preguntas para competencias del conocimiento
Preguntas para e-competences o para entrevistar a la-people
Competencias y preguntas: ejemplos prácticos
Caso: gerente zonal a cargo de una red de sucursales bancarias

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