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Gestión por competencias : El Diccionario

Gestión por competencias : El Diccionario
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  • ISBN: 9789506413552
  • EAN: 9789506413552
  • Editorial: Granica Ediciones
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 305

Materias:

La gestión de recursos humanos por competencias es un modelo que permite alinear el capital intelectual de una organización con su estrategia de negocios, y facilitar al mismo tiempo el desarrollo profesional de las personas. El diccionario es una herramienta rápida y fundamental para la implementación de la disciplina creada por Martha Alles. Concentra una completísima colección de “competencias”, que constituyen el núcleo aplicativo del modelo, fruto de la experiencia de la autora y de un paciente relevamiento de diferentes fuentes. La obra proporciona a los especialistas en Recursos Humanos, empresarios y estudiantes, una guía integral para la elaboración de diccionarios de competencias para todo tipo de organizaciones. Así, presenta la elaboración de 160 competencias, cardinales y específicas, con la descripción de sus conductas para cuatro rangos de cumplimiento. La obra brinda un punto de partida para cualquier empresa o institución que desee implementar la gestión por competencias o revisar un sistema vigente. Gestión por competencias. El diccionario es un nuevo aporte para la puesta en práctica y la aplicación concreta de modelos de gestión de recursos humanos dirigidos a lograr la armonización entre objetivos organizacionales y el desarrollo individual de las personas.
Índice detallado de competencias
Nueva edición 2005
Presentación
La gestión de recursos humanos por competencias
Frases relacionadas
El diccionario de competencias. Su utilización
Comencemos por el principio: visión, misión y valores
Las competencias cardinales
Niveles ejecutivos
Niveles intermedios
Niveles iniciales
Competencias del conocimiento
E-competences
Bibliografía
Gestión por competencias. El diccionario. presentación
Cómo utilizar los diccionarios de gestión de recursos humanos por competencias
Unas palabras sobre la autora

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