El nuevo marco de relaciones laborales tras la reforma laboral

Gualda Alcalá, Francisco José ; Gualda Alcalá, Martín ; Jávega Gil, Bienvenido; Alcaraz de la Torre, Beatriz

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ISBN: 9788418330841
EAN: 9788418330841
Editorial: Bomarzo
Fecha de la edición: 28/03/2022
Nº Pág.: 302

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / RELACIÓN LABORAL (Autónomos, Salario, Jornada ...)

Colección: Documentos de Derecho Laboral

PRIMERA PARTE. LA REFORMA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL.
Capítulo 1. El nuevo régimen general de la contratación laboral tras el RDL 32/2021, de 28 de diciembre. Aspectos generales.
Capítulo 2. Los nuevos contratos de duración determinada.
Capítulo 3. La reforma de los contratos formativos.
Capítulo 4. La contratación fija discontinua.
Capítulo 5. La extinción del contrato indefinido en el sector de la construcción por motivos inherentes a la persona trabajadora.

SEGUNDA PARTE. LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
Capítulo 6. Entrada en vigor de la reforma laboral en materia de la negociación colectiva.
Capítulo 7. La recuperación de la garantía de ultraactividad de la negociación colectiva (art. 86.4 ET).
Capítulo 8. La exclusión de la prioridad del convenio de empresa en materia salarial (art. 84.2 ET).
Capítulo 9. La eficacia del convenio sectorial en las contratas y subcontratas (art. 42.6 ET).

TERCERA PARTE. EL NUEVO MARCO DE LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA: LOS ERTES Y EL SISTEMA RED.
Capítulo 10. Los ERTES por causas ETOP y fuerza mayor.
Capítulo 11. Los ERTES en el marco del mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo (art. 47.bis).

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