Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / PROCEDIMIENTO Y FORMULARIOS > Puntos críticos en el ejercicio de los derechos …

Puntos críticos en el ejercicio de los derechos de ausencia, cuidado y protección de la salud

Puntos críticos en el ejercicio de los derechos de ausencia, cuidado y protección de la salud
nuevo
5% dto.

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

30,00 €

28,50 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

  • ISBN: 979-13-88063-23-7
  • EAN: 9791388063237
  • Editorial: Bomarzo
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Colección: Documentos de Derecho Laboral
  • Nº Pág.: 278
  • Idiomas: Español

Materias:

Esta obra aborda un conjunto de problemas que ocupan una posición cada vez más relevante en las relaciones laborales:  el ejercicio efectivo de los derechos de ausencia vinculados al cuidado y a la protección de la salud, su tratamiento dentro de las políticas empresariales de absentismo y las condiciones que puede producir una organización del trabajo construida sobre exigencias de presencia, disponibilidad o continuidad personal.

El punto de partida es sencillo, pero sus imp0licaciones jurídicas son profundas: el ordenamiento reconoce situaciones en las que la ausencia, la reducción de disponibilidad o la necesidad de adaptar la prestación constituyen formas legítimas de ejercicio de derechos. Su efectividad depende de que esas situaciones puedan desenvolverse sin convertirse en una fuente de perjuicio económico, profesional o personal

PRIMERA PARTE. LOS DERECHOS DE AUSENCIA PARA EL CUIDADO.

Capítulo I. PERMISOS POR ENFERMEDAD, ACCIDENTE Y NECESIDADES DE CUIDADO.

Capítulo II. HOSPITALIZACIÓN, ALTA Y CONTINUIDAD DE LA NECESIDAD DE CUIDADO.

Capítulo III. AUSENCIAS POR FUERZA MAYOR Y NECESIDADES URGENTES DE CUIDADO.

Capítulo IV. EL PERMISO PARENTAL Y LAS CONDICIONES EFECTIVAS DE SU EJERCICIO.

SEGUNDA PARTE. PROTECCIÓN DE LA SALUD, ADAPTACIÓN DEL TRABAJO Y LÍMITES AL PODER EMPRESARIAL.

Capítulo V. LA ADAPTACIÓN PREVENTIVA DEL TRABAJO A LA SITUACIÓN FÍSICA Y EMOCIONAL DE LA PERSONA TRABAJADORA.

Capítulo VI. ENFERMEDAD, DISCAPACIDAD Y LÍMITES CONSTITUCIONALES DEL PODER DISCIPLINARIO.

TERCERA PARTE. POLÍTICAS DE ABSENTISMO Y EJERCICIO DE DERECHOS PROTEGIDOS.

Capítulo VII. INCENTIVOS, PRODUCTIVIDAD Y PENALIZACIÓN DE LAS AUSENCIAS PROTEGIDAS.

Capítulo VIII. EL ABSENTISMO COMO CATEGORÍA DE SEÑALAMIENTO Y DESLEGITIMACIÓN DE DERECHOS PROTEGIDOS.

CUARTA PARTE. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ESTRUCTURALMENTE DISCRIMINATORIA.

Capítulo IX. LA DIMENSIÓN ORGANIZATIVA DE LA DISCRIMINACIÓN MATERIAL.

Capítulo X. ACCESO AL EMPLEO, PROMOCIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL: DISCRECIONALIDAD EMPRESARIAL Y PREVENCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN.

Otros libros de Gualda Alcalá, Francisco José

Otros libros de PROCEDIMIENTO Y FORMULARIOS