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El Socio Trabajador : Criterios para sistematizar la realidad del autoempleo colectivo

El Socio Trabajador : Criterios para sistematizar la realidad del autoempleo colectivo
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La figura del socio trabajador ha sido ubicada sistemáticamente en las enigmáticas zonas grises del Derecho del Trabajo, Con la presente monografía se persigue, no sólo exponer la realidad más completa de este sujeto, sino diseccionar cada una de sus manifestaciones y analizar desde su estructura interna sus componentes societarios y de prestación de servicios profesionales, para hacerlo emerger de esa i n certidumbre.
Sín perder la mirada laboral, la autora se ha adentrado en las disciplinas civil y mercantil para extraer los criterios necesarios para sistematizar esta realidad y abstraer modelos que permitan una regulación ajustada y eficaz de la misma. Así, la construcción de instrumentos como el test de laboralidad o los conceptos de relación jurídica de influencia o de posición dominante del socio, le han permitido identificar y proponer tres modelos de socio trabajador (el socio trabajador por cuenta propia, el socio y trabajador por cuenta ajena y el socio trabajador por cuenta propia y subordinado) en los que incardinar cualquiera de sus manifestaciones. En la obra se compaginan el rigor científico con la claridad expositiva, tratando de contribuir a la comprensión de una figura que, en tiempos como los que corren, recobra actualidad y relevancia, ya que hoy, más que nunca, el autoempleo colectivo se convierte no sólo en una alternativa al desempleo, sino en la base de un tejido empresarial saneado y asentado en su comunidad. El origen de este estudio se encuentra en la Tesis Doctoral de la autora que mereció el Premio del CES a Tesis Doctorales en su convocatoria de 2008.

Maravillas Espín Sáez, Doctora en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, en la que desarrolla sus labores docentes y de investigación desde hace más de doce años. Es autora de múltiples trabajos publicados en revistas especializadas y en obras colectivas sobre materias tan diversas como la delimitación del ámbito subjetivo del Derecho del Trabajo, empleo público, igualdad y medidas de inserción de colectivos en riesgo de exclusión, entre otras.

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