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Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...) > Guia Practica de la Negociacion Colectiva

Guia Practica de la Negociacion Colectiva

Guia Practica de la Negociacion Colectiva
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  • ISBN: 9788480026680
  • EAN: 9788480026680
  • Editorial: Tirant lo Blanch
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 437

Materias:

Indice


Abreviaturas utilizadas

I. Introducción

1. La negociación colectiva en la Constitución
2. Clases de convenios

II. La negociación colectiva estatutaria

1. Normativa aplicable
2. Clases de convenios
2.1. Convenio marco
2.2. Convenio colectivo propiamente dicho
2.3. Acuerdos sobre materias concretas
3. Partes contratantes
3.1. Capacidad negocial
3.2. Legitimación negocial
a) Convenios colectivos supraempresariales
b) Convenios colectivos empresariales o de ámbito inferior
c) Convenios colectivos de franja o de grupo de trabajadores
d) Convenios colectivos de grupo de empresas afines
3.3. Naturaleza de las normas sobre capacidad negocial y legitimación
3.4. Control y consecuencias de la falta de legitimación
4. Constitución válida de la comisión negociadora
4.1. Convenio colectivo supraempresarial
4.2. Convenio colectivo empresarial o de ámbito inferior
5. Las unidades de negociación
5.1. La libertad de elección
5.2. Los límites. Las reglas de concurrencia entre convenios colectivos
a) La naturaleza de las cosas
b) La legitimación para negociar y la fijación del ámbito de la negocia-
ción
c) Las reglas sobre concurrencia entre convenios colectivos
6. Contenido
6.1. Libertad de las partes
6.2. Límites
6.3. Contenido mínimo obligatorio
6.4. Remisiones de la ley a la negociación colectiva
6.5. El canon por negociación colectiva
7. Procedimiento negociador
7.1. Iniciativa
7.2. Deber de negociar
7.3. Comisión negociadora
7.4. Obligación de negociar de buena fe
7.5. Incomparecencia de las partes
7.6. Toma de acuerdos
7.7. Ruptura de las negociaciones
7.8. Mediación en caso de desacuerdo
7.9. Forma escrita
8. Trámites administrativos posteriores: registro, depósito y publicación
oficial
9. Impugnación judicial
9.1. Impugnación de oficio
9.2. Procedimiento de conflicto colectivo
9.3. Procedimiento ordinario
10. Eficacia jurídica
10.1. Eficacia jurídica normativa
10.2. Deber de paz
11. Eficacia personal general
12. Duración
12.1. Duración y entrada en vigor
12.2. Denuncia
12.3. Prórroga del contenido normativo
13. Interpretación y aplicación
13.1. Interpretación general
13.2. Interpretación de las comisiones paritarias
13.3. Procedimientos extrajudiciales
13.4. Las reglas generales de interpretación
14. Adhesión y extensión
14.1. La adhesión
14.2. La extensión
15. Control administrativo
16. Descuelgues empresariales del convenio colectivo
16.1. Cláusulas de descuelgue salarial
16.2. Modificaciones sustanciales de las condiciones del convenio


III. La negociación colectiva extraestatutaria

1. Normativa aplicable
2. Supuestos posibles de negociación colectiva extraestatutaria
3. Legitimación para negociar
4. Ausencia de un deber de negociar
5. Procedimiento negociador
6. Contenido posible
7. Eficacia jurídica contractual
8. Eficacia personal limitada. Adhesiones
9. Reglas de concurrencia
10. Publicidad
11. Impugnación judicial
12. Control administrativo
13. Adhesión y extensión
14. Modificación sustancial de condiciones nacidas de convenios colectivos
extra-
estatutarios


IV. La negociación de acuerdos o pactos de empresa

1. Supuestos legales
2. Características generales: subsidiariedad e informalidad
3. Eficacia jurídica y personal
4. Legitimación para negociar
5. Procedimiento
6. Impugnación judicial
7. Control administrativo
8. Modificación sustancial de condiciones nacidas de pactos o acuerdos de
em-
presa


V. El Acuerdo sobre cobertura de vacíos

VI. La negociación colectiva del personal laboral en
las Administraciones públicas

1. Normativa aplicable
2. El personal laboral de las A.A.P.P.
3. La delimitación de las unidades de negociación
4. La legitimación de las partes contratantes
5. El contenido negocial
a) Limitaciones a los incrementos salariales
b) Limitaciones en materia de seguridad social complementaria
c) Otras limitaciones
6. El procedimiento de negociación
7. La vigencia temporal de los convenios colectivos


VII. La negociación colectiva de los funcionarios públi-
cos

1. Normativa aplicable
2. Ambito de aplicación
3. Partes contratantes
3.1. Capacidad negocial
3.2. Legitimación negocial
4. Las unidades de negociación
5. Contenido
5.1. Materias sobre las que se puede negociar
5.2. Materias excluidas de la negociación
5.3. Materias en las que los sindicatos deben ser consultados
5.4. El contenido mínimo obligatorio de los pactos y acuerdos
6. Procedimiento negociador
6.1. El proceso negociador propiamente dicho
6.2. La necesaria aprobación de los acuerdos
6.3. Registro, depósito y publicación
7. Impugnación judicial
8. Eficacia jurídica
9. Eficacia personal
10. Duración
11. Interpretación y aplicación


VIII. La negociación colectiva unitaria para el personal
laboral y funcionario en las Administraciones pú-
blicas

IX. Las estrategias en la negociación colectiva

1. La dinámica de la negociación colectiva
1.1. Antes de la reforma laboral
1.2. A partir de la reforma laboral
2. Bases de partida en la estrategia negociadora
2.1. Preparación previa a la negociación
2.2. La negociación planteada como solución provisional, nunca definitiva
2.3. Equilibrio de fuerzas. Dos ganadores
2.4. Planteamiento de máximos en las reivindicaciones y cesión para el
acuerdo
2.5. Fijación de objetivos y necesidades. Valoración de la contraparte
3. Apertura de negociaciones
3.1. Asegurar la legitimación de la contraparte
3.2. Argumentación. Información-persuasión. Coerción
3.3. Estrategias variables
3.4. Recogida de datos. Impresiones
3.5. Punto muerto. Acuerdo. Desacuerdo. Elementos de presión
3.6. Recomendaciones finales


X. Formularios

XI. Legislación aplicable

1. Constitución Española
2. Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto-Legislativo 1/1995, de 24 de
marzo)
3. Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social
4. Ley de Procedimiento Laboral
5. Ley Orgánica de Libertad Sindical
6. R.D. 1040/81
7. R.D. 572/82
8. R.D. 2976/1983 de 9 de noviembre
9. Orden de 24 de febrero de 1992
10. L.O.R.A.P., de 12 de junio de 1987
11. Acuerdo interconfederal sobre negociación colectiva de 23 de abril de
1997
12. Acuerdo sobre cobertura de vacíos de 23 de abril de 1997
13. Real Decreto-Ley 8/1997, de 16 de mayo
14. Real Decreto-Ley 9/1997, de 16 de mayo


XII. Jurisprudencia del Tribunal Supremo en unificación
de doctrina

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