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La pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social (8ª edición revisada octubre 2026)

La pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social (8ª edición revisada octubre 2026)
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  • ISBN: 979-13-88063-27-5
  • EAN: 9791388063275
  • Editorial: Bomarzo
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 8ª
  • Colección: Manuales Prácticos
  • Nº Pág.: 296
  • Idiomas: Español

Materias:

Esta octava edición del manual ha sido redactada, como todas las obras que integran esta colección, des una perspectiva práctica y con numerosos ejemplos que permiten una fácil comprensión de la materia, no siempre sencilla de interpretar.

La jubilación ordinaria; las distintas modalidades de jubilación anticipada; los supuestos en los que la edad de jubilación se anticipa por la concurrencia de circunstancias referidas a la condiciones de trabajo o la situación personal de las personas trabajadoras; la jubilación parcial en sus distintas modalidades (ordinaria, en el sector público y en el manufacturero), la jubilación flexible y la jubilación activa, incluida  la que afecta a determinado personal del Servicio Público de Salud, constituyen el objeto de estudio de este manual. Dedicando un último capítulo al siempre complejo tema dela compatibilidad entre pensiones de jubilación y trabajo.

Cada capítulo se acompaña, además, de un conjunto de casos prácticos y de tests de autoevaluación que resaltan el interés práctico de la obra, adaptada a los cambios legislativos producidos hasta el mes de octubre de 2026



1. JUBILACIÓN ORDINARIA: CONCEPTO, CARACTERES Y REQUISITOS DE ACCESO.

2. CONTENIDO Y DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN ORDINARIA.

3. SINGULARIDADES DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A TIEMPO PARCIAL Y FIJAS DISCONTINUAS.

4. JUBILACIONES ANTICIPADAS: MUTUALISTAS ANTERIORES AL 1 DE ENERO DE 1967; POR CAUSA NO IMPUTABLE A LA PERSONA TRABAJADORA Y POR VOLUNTAD DE LA PERSONA INTERESADA.

5. JUBILACIÓN ANTICIPADA POR APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES EN ATENCIÓN A LAS CONDICIONES EN LAS QUE SE DESARROLLA EL TRABAJO.

6. ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN EN ATENCIÓN A LAS CIRCUNSTANCIAS DE LA PERSONA BENEFICIARIA (DISCAPACIDAD O EDAD).

7. LA JUBILACIÓN PARCIAL.

8. JUBILACIÓN FLEXIBLE.

9. JUBILACIÓN ACTIVA.

10. RÉGIMEN DE COMPATIBILIDAD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN.

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