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Mostrando 4081 libros encontrados. (205 páginas).
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El título de la obra, “El orden social como jurisdicción integral del empleo público: balance y propuesta a la luz de la experiencia de la prevención de riesgos laborales”, apunta brevísima, pero también precisamente, cuál …
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La redefinición de la temporalidad y fijeza laborales: nuevos límites, nuevas incertidumbres
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Aunque la reforma operada por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, incidió en otras cuestiones, las novedades acaecidas en materia de temporalidad y fijeza del contrato de trabajo son las que presentan, sin …
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Cuestiones clave sobre la readmisión y los salarios de tramitación en el despido improcedente
Tirant lo Blanch (2024)
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Esta monografía aborda dos temas cruciales, medulares, en el Derecho del Trabajo: la readmisión del trabajador en el supuesto de despido improcedente y el abono de los salarios de tramitación. No son cuestiones menores ni …
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El derecho a la protección social contra la pobreza mediante la prestación del ingreso mínimo vital
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Durante la pandemia causada por el virus COVID-19 pudo comprobarse cómo actúa la cláusula constitucional del Estado social en una situación excepcional de crisis sanitaria y económica.
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Implantación de un plan de igualdad. Paso a paso
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Este libro pretende ser una guía completa y práctica para la elaboración, implementación y seguimiento de los planes de igualdad en las empresas, contribuyendo así a la construcción de un entorno laboral más justo y …
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Cuestiones actuales sobre el uso de nuevas tecnologías consustanciales al ámbito laboral
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El conflicto laboral ha sido una de las preocupaciones de los Estados en los últimos doscientos años, y estos lo han abordado desde los posicionamientos sociales y jurídicos propios de cada corriente de pensamiento y …
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El Memento Procedimiento Laboral 2025-2026 pone en tus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo y rigurosamente actualizado de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad …
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El recurso de suplicación es un recurso extraordinario, en el que no rige el principio “iura novit curia” y en el que, salvo la concurrencia de infracciones de orden público, la Sala ha de decidir …
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El derecho a la no discriminación en la relación laboral. Tendencias actuales
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El derecho a la protección de la asistencia sanitaria, una de las principales ramas protectoras de la seguridad social, a pesar de su indudable importancia no se caracteriza su estudio por la doctrina iuslaboralista por … -
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Esta obra colectiva investiga la igualdad material entre hombres y mujeres desde una perspectiva interdisciplinar.
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Manual legal de igualdad en la empresa
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Modalidades procesales: tutela de derechos fundamentales y procesos de índole colectiva
(Conflictos, convenios)González Rodríguez, Rubén; Novoa Mendoza, Alberto
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El conflicto colectivo, con su impacto en la estructura y economía laboral, requiere un análisis y comprensión profundos para su resolución. La impugnación de convenios colectivos exige precisión y estrategia legal en la defensa de …
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El deber de información como elemento estructural del principio de transparencia en las relaciones laborales
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Analiza la creciente necesidad de transparencia en las relaciones laborales, enfatizando la reciente Directiva que establece un derecho individual de información para los trabajadores. Sin embargo, se identifica una falta de coordinación en el contenido …
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Pasado, presente y futuro del sistema de pensiones y de seguridad social en España
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Este trabajo aborda el futuro incierto de las pensiones públicas, marcado por una falta de consenso sobre el sistema de Seguridad Social. Se examinan las reformas realizadas en las últimas décadas, las cuales respetaban principios …
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La redimensión de la salud laboral con perspectiva de género
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