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Veri*Factu está revolucionando la forma en la que empresas y autónomos emiten sus facturas. En 2026, deberán tener sus sistemas informáticos de facturación adaptados a la nueva normativa. Esta guía …
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El nuevo reglamento sobre sistemas informáticos de facturación o Reglamento Veri*factu establece las condiciones y requisitos que tendrán que cumplir los sistemas informáticos que se usan en la actividad económica …
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Mostrando 3880 libros encontrados. (194 páginas).
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Prevención de Riesgos Laborales
ESIC - Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (2005)
- ISBN: 9788473564212
- Páginas: 292
- Fecha de edición: 21/12/2005
Libro
17,30 €16,44 €
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Desde que en el 95 se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la sinistralidad laboral es una constante preocupación del gobierno, empresas y agentes sociales en España.Este libro pretende dar explicación a cuestiones …
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Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Incluye las soluciones propuestas por los autores.
Diaz de Santos Ediciones (2005)
- ISBN: 8479787163
- Páginas: 420
- Fecha de edición: 21/12/2005
Libro
19,23 €18,27 €
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Este libro se denomina Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, porque viene a continuar el camino abierto por otro de denominación similar, ya agotado. En esta ocasión los casos se publican acompañados …
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EL espíritu de organizarse. Destrezas para encontrarse el significado a su tareas
Desclée (2005)
- ISBN: 8433020315
- Páginas: 264
- Fecha de edición: 21/12/2005
Libro
19,23 €18,27 €
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Utilice los detalles cotidianos para convertirse en una persona más eficaz, implicada y consciente. El espíritu de organizarse es una invitación y una herramienta inestimable. Proporciona motivación para hacer las cosas que ha estado postergando …
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Creatividad e innovación en empresas y organizaciones. Técnicas para la resolución de problemas
Diaz de Santos Ediciones (2005)
- ISBN: 9788479787240
- Páginas: 280
- Fecha de edición: 21/12/2005
Libro
21,15 €20,09 €
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El libro, además de explicar una serie de principios y de ideas sobre el concepto de creatividad, presenta una metodología para la resolución creativa de problema, y ofrece una serie de técnicas, hasta 60, para …
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Coaching. Cambio en las organizaciones
Pirámide Ediciones (2005)
- ISBN: 843682007X
- Páginas: 368
- Fecha de edición: 21/12/2005
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32,64 €31,01 €
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¿Quién no ha deseado en algún momento cambiar las cosas, su propio modo de vida, sus pensamientos o sus relaciones personales o profesionales? El ser humano tiene tendencia a «hacer más de lo mismo» incluso …
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Control de ejecución de estructuras
Sara Elena Menéndez Fernández y Yolanda Velasco Antuña
Lex Nova (2005)
- ISBN: 9788484066590
- Páginas: 574
- Fecha de edición: 15/12/2005
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Este libro –tercer módulo formativo de los seis “Manuales prácticos para la formación del encargado en obra de edificación”– analiza las estructuras de hormigón armado en la edificación. Realiza un pormenorizado estudio de la estructura …
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¿ Son iguales todas las empresas familiares ?. Camino por recorrer
Granica Ediciones (2005)
- ISBN: 9788475774077
- Páginas: 320
- Fecha de edición: 15/12/2005
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Ante los cambios en el entorno, en la familia y en la dirección, las empresas familiares se enfrentan al reto de lograr un adecuado estilo de dirección manteniendo su unidad familiar. Con el objetivo de …
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Introducción a la gestión de la calidad. Generalidades y control estadístico. Teoría y práctica
Campins Masriera, Juan Antonio y otros
Pirámide Ediciones (2005)
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- Páginas: 152
- Fecha de edición: 14/12/2005
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En la actualidad no se concibe la existencia de empresas que no se preocupen por conseguir productos de calidad. Con ello se fomenta la fidelidad de los clientes y se abren oportunidades para la entrada …
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Curso de Gestión del Tiempo. CD Rom
Gestión 2000 (2005)
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- Fecha de edición: 13/12/2005
Libro
70,05 €66,55 €
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Incluye CD Rom para PCProducto Multimedia ¡Interactivo!Método TimeLiderContenidos:ProgramaciónComunicaciónDirección de ReunionesToma de decisionesGestión de proyectosAhorro de TiempoMayor ControlReducción de EstrésOrientación al ObjetivoPlanificación
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Cómo enfrentarse a situaciones laborales difíciles
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8496426513
- Páginas: 247
- Fecha de edición: 13/12/2005
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18,13 €17,22 €
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Formas inteligentes y efectivas para enfrentarse y solucionar difíciles situaciones que surgen en las empresas. En el cambiante entorno laboral en el que vivimos surgen problemas humanos que pueden hacer que su empresa se tambalee. …
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Manual de Instrumentos Derivados - Trés décadas de Black - Scholes
Escuela de Finanzas Aplicadas (2005)
- ISBN: 9788489378483
- Páginas: 380
- Fecha de edición: 13/12/2005
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Colección Biblioteca de Economía y Finanzas Nº 13El desarrollo de los mercados de instrumentos derivados ha sido espectacular en las tres últimas décadas y el proceso no parece haber finalizado. Casi resulta anómalo el mes …
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Diccionario Lid. Diplomacia y relaciones internacionales
Lid Editorial Empresarial (2005)
- ISBN: 9788488717665
- Páginas: 559
- Fecha de edición: 12/12/2005
Libro
28,75 €27,31 €
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Tiene 4.000 términos definidos en español y traducidos al inglés norteamericano y británico, al francés, al alemán, al portugués y al brasileño. Además se incluye el diccionario inverso desde cada idioma al español. Su patrocinador …
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Lehiatzeko ingurunearen analisi estrategikoa
Universidad de Deusto (2005)
- ISBN: 8474859891
- Páginas: 224
- Fecha de edición: 12/12/2005
Libro
11,54 €10,96 €
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Enpresak modu egokian kudeatzeko ez da nahikoa gure enpresaz eta haren jarduteko moduaz dakiguna soilik oinarri hartesa. Horretaz gainera, enpresaren emaitzetan eraginik handiena izan dezaketen kanpoko aldagaiei behar besala jarraitzeko gai izan behar dugu eta …
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Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias (2ª Edición)
Berrocal Berrocal, Francisca; Pereda Marín, Santiago
Editorial Universitaria Ramon Areces (2005)
- ISBN: 9788480047203
- Páginas: 326
- Fecha de edición: 01/12/2005
Libro
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Obra en Reimpresión (29/06/2010)Esta nueva edición aborda con mayor amplitud aspectos referidos a las técnicas que se utilizan dentro de la gestión de recursos humanos por competencias.La adopción del enfoque de competencias por parte de …
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Uso y control de los medios tecnológicos de información y comunicación en la empresa
Tirant lo Blanch (2005)
- ISBN: 9788484565147
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- Fecha de edición: 30/11/2005
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El rápido crecimiento y desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (telecomunicaciones, informática, correo electrónico, conferencias telemáticas, etc), está planteando una gran cantidad de problemas en el ámbito de las relaciones laborales. …
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Homo Valens. Naturaleza, origen y gestión del valor en la empresa
Diaz de Santos Ediciones (2005)
- ISBN: 8479787287
- Páginas: 328
- Fecha de edición: 23/11/2005
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La idea de que las personas son importantes para la competitividad de la empresa flota en el ambiente pero no se precisa y, en consecuencia no se toma en serio. Se habla del "principal activo", …
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La Protección de la Salud Laboral del Personal al Servicio de la Generalitat Valenciana
Tirant lo Blanch (2005)
- ISBN: 9788484562573
- Páginas: 99
- Fecha de edición: 23/11/2005
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Colección : LaboralEl Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Gobierno Valenciano, ha aprobado el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat Valenciana y …
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El márketing como estrategia. Claves para innovar y lograr crecimiento sostenido
Deusto (2005)
- ISBN: 8423423093
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- Fecha de edición: 18/11/2005
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Cómo puede el responsable de marketing sentarse en la mesa del director general Hoy en día, los responsables de marketing se enfrentan a una situación difícil. Los directores generales identifican retos de marketing como conservar …
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Este libro proporciona los conocimientos de marketing necesarios para poder comprender la función que la publicidad desarrolla en las organizaciones empresariales. Su contenido está dividido en tres partes: La primera está dedicada a situar el …
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El arte de la negociación. El método Harvard en 10 preguntas
Deusto (2005)
- ISBN: 8423423239
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- Fecha de edición: 18/11/2005
Libro
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¡Obtenga lo que de verdad quiere. Una negociación no consiste en ganar algo para hacérselo perder a la otra parte. Se trata de un encuentro, un intercambio que se inscribe siempre en el largo plazo. …
