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Factbook de Recursos Humanos (5ª Edición)
Aranzadi (2006)
- ISBN: 9788497678070
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Confianza. Cómo empiezan y terminan las rachas ganadoras y las rachas perdedoras
Granica Ediciones (2006)
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El jefe que maltrata y la empresa que no repara. Dirigir sin causar daño. Ser dirigido sin sufrirlo
Granica Ediciones (2006)
- ISBN: 9788475776538
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Metacompetencias. Gestión de personas en tiempos de desconcierto
Lid Editorial Empresarial (2006)
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- Páginas: 206
- Fecha de edición: 06/06/2006
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Gestión de la I+D+i : terminología y definiciones de las actividades de I+D+i
Aenor (2006)
- ISBN: 629536
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UNE 166000: 2006Incluye toda la terminología y definiciones aplicadas en el ámbito de I+D+i, con el fin de armonizar los vocablos utilizados y facilitar su comprensión
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El autoliderazgo y el ejecutivo al minuto. Cómo aumentar la eficiencia mediante el autoliderazgo situacional
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Si el fascinante bestseller de Ken Blanchard, convertido ya en un clásico, El ejecutivo al inmuto exploraba las aptitudes necesarias para llegar a ser un líder eficiente, el autor revela ahora en El autoliderazgo y …
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Made in China. Qué podemos aprender de los empresarios chinos
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Técnicas de medición del trabajo. 2ª edición
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Uno de los retos más ipiórtantes a los que se enfrente la industria actual es conseguir una mayor productividad. Para alcanzar este objetivo existen dos instrumentos fundamentales: el Estudio del Trabajo en sus dos vertientes …
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Guía de prevención de riesgos laborales
Deusto (2006)
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Libro de consulta imprescindible para la empresa para conocer sus obligaciones en materia de prevención. Ofrece un enfoque totalmente práctico de los derechos y obligaciones, en materia preventiva , que debe conocer y aplicar el …
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La prevención de riesgos laborales de los empleados públicos
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Claves para el éxito de la dirección Importancia del sistema de información para la toma de decisones
Andavira Editora (2006)
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Innovación: el último clavo ardiendo
Andavira Editora (2006)
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Venta en tienda : los clientes le aconsejan
ESIC - Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (2006)
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En este libro se escuchan cuatro voces autorizadas para opinar sobre las relaciones entre tos vendedores minoristas y su público: los clientes, los comerciales, los comerciantes y el autor del Libro. Manuel Artal analiza las …
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El arte de volverse inútil
Gestión 2000 (2006)
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Diccionario de comportamientos. Gestión por competencias.
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Desempeño por competencias : Evaluación de 360º
Granica Ediciones (2006)
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Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fuera un derecho del …
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Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por competencias. Casos. Vol II
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Obra de eminente sentido práctico, que cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. Martha Alicia Alles presenta en esta ocasión casos y …
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5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos
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Hoy en día nadie pone en duda que las organizaciones sólo generan valor a través de sus recursos humanos. Sin embargo, muchas empresas e instituciones se siguen manejando con oficinas de personal que administran rudimentaria …
