Contratos Laborales y Temporalidad

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Francisco Javier Gómez Abelleira

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ISBN: 9788491695721
EAN: 9788491695721
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 14/12/2017
Colección: Laboral Nº 251
Nº Pág.: 136

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / CONTRATACIÓN LABORAL

Colección: Laboral Nº 251

Uno de los problemas más graves del mercado laboral español es el uso excesivo de la contratación temporal, con una elevada tasa de temporalidad que produce efectos negativos en términos de precariedad, de equidad y de eficiencia. Un problema cronificado como este, con potentes raíces históricas que este libro explora en detalle, puede enfocarse desde el derecho laboral, a fin de determinar en qué medida la cultura de la temporalidad, tan arraigada en España, es un efecto del modelo de contratación laboral. Las numerosas y sucesivas reformas laborales, especialmente las más recientes, no han dado solución al problema. El libro identifica el común denominador de estas reformas y analiza técnicamente la regulación de los contratos de obra y servicio y eventual, así como los problemas de control tanto judicial como administrativo. Con base en la experiencia acumulada y teniendo en cuenta episodios recientes, como la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto De Diego Porras, el libro plantea alternativas regulatorias que pongan fin a la excesiva temporalidad y que puedan ser aceptadas por los agentes sociales.

Introducción 9
Capítulo 1
El modelo normativo dual y su crisis
El principio objetivo en la duración del contrato de trabajo 14
La diferenciación de regímenes extintivos 17
La indemnización por la extinción del contrato de duración determinada 17
La crisis del principio objetivo y del modelo dual 20
Capítulo 2
Delimitando el problema: dualidad y precariedad en el mercado laboral
Segmentación y dualidad 25
Temporalidad y precariedad 28
Los efectos negativos de la temporalidad 31
Capítulo 3
Orígenes históricos de la excesiva temporalidad
Fase de experimentación 37
Fase de consolidación 43
Capítulo 4
El cambio de orientación en la política legislativa: el fomento de la contratación indefinida
Los vasos comunicantes de las modalidades contractuales temporales 53
La Reforma de 1994 55
La Reforma de 1997 58
Capítulo 5
La insuficiencia de las sucesivas reformas para quebrar la “cultura de la temporalidad” (2001-2006)
La Reforma de 2001 65
La Reforma de 2006 69
Un breve apunte especial sobre el sector de la construcción y la Ley 32/2006 74
Capítulo 6
Las reformas laborales en el período de crisis 2008-2014
La Reforma de 2010 80
La Reforma de 2012 84
Capítulo 7
El último fracaso del fomento de la contratación indefinida: el contrato de apoyo a emprendedores
La oposición política: ¿un contrato indefinido? 90
La inseguridad jurídica como marca congénita del contrato de apoyo a emprendedores 92
Algunas conclusiones 100
Capítulo 8
Problemas técnicos del modelo normativo de causas de temporalidad
El contrato para obra o servicio determinado 106
El contrato eventual 109
Inseguridad jurídica y control judicial y administrativo 112
Capítulo 9
Las opciones de política legislativa
El impacto de la Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto De Diego Porras 121
La opción conservadora: el mantenimiento del modelo dual y sus reformas 123
La opción rupturista: el modelo unitario 12