Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN > Metas y objetivos

Metas y objetivos
Perfil de competencias. Guía del entrenador y cuaderno de auto-diagnóstico

Metas y objetivos. Perfil de competencias. Guía del entrenador y cuaderno de auto-diagnóstico
5% dto.

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

5% de descuento.

30,00 €

28,50 €

Agotado/Descatalogado

  • ISBN: 978-84-8004-915-3
  • EAN: 9788480049153
  • Editorial: Editorial Universitaria Ramon Areces
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Colección: Management
  • Encuadernación: Hojas sueltas
  • Nº Pág.: 156
  • Idiomas: Español

Materias:

Publicado en inglés con el siguiente título: Goal/Objective Setting Effectiveness. Profile Jon Warner aporta un modelo pragmático que destaca las siete competencias críticas para actuar con eficacia en este terreno. Le avalan numerosas investigaciones realizadas en la última década. La quinta y la sexta -centradas en el factor humano- merecen especial atención ya que, de otro modo, perderíamos el efecto sinergia, clave a la hora de superar cotas y alcanzar metas institucionales. La Guía del entrenador le ayudará a interpretar en profundidad los resultados del cuestionario, tanto si esta tarea la realiza de manera individual como si lo hace en equipo o con la ayuda de un entrenador externo. El Cuaderno de auto-diagnóstico le ayudará a comprender mejor su nivel de destrezas en esta área crítica.

Introducción.- Cómo utilizar el perfil de competencias en la definición de metas/objetivos en un seminario de información de retorno.- Introducción.- Cómo impartir el seminario.- Cómo administrar esta herramienta.- Claridad de la visión.- Definición de la línea de acción y metas.- Planificación y organización.- Medidas e hitos.- Comunicación y participación.- Motivación y compromiso.- Orientación a resultados.- Sugerencias de entrenamiento para cada enunciado/pregunta del cuaderno.- Claridad de la visión.- Definición de la línea de acción y metas.- Planificación y organización.- Medidas e hitos.- Comunicación y participación.- Motivación y compromiso.- Orientación a resultados.- Resumen.- Plan de acción.- Sobre el autor.- Bibliografía.

Otros libros de Warner, Jon

Otros libros de DIRECCIÓN