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Mostrando 4161 libros encontrados. (209 páginas).
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El sistema de negociación colectiva en España . Estudio de su Régimen Jurídico
José L. Monereo Pérez (Dir), Natalia Tomás Jimenez (Coord)
Aranzadi (2013)
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Colección : Técnica Tapa DuraEl presente libro realiza un detallado y profundo análisis del sistema de negociación colectiva en España, estudiando principalmente su régimen jurídico con un carácter omnicomprensivo, enlazando el tratamiento técnico-jurídico y jurídico-práctico …
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El ajuste de las condiciones laborales . 2ª Edición
Lex Nova (2013)
- ISBN: 9788498987201
- Páginas: 416
- Fecha de edición: 27/11/2013
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Un objetivo fundamental de la Ley 3/2012, es posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas, no tenga que producirse necesariamente por la vía del despido, sino a través de medidas alternativas que …
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Claves Prácticas . Rendimientos de trabajo conflictivos: Retribuciones de administradores, socios y altos directivos e indemnizaciones por despido fraudulento
Lefebvre (2013)
- ISBN: 9788415911296
- Páginas: 150
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Colección Claves Prácticas La obra Claves Prácticas Rendimientos del Trabajo Conflictivos se publica para ofrecer respuestas claras y concretas sobre todas las cuestiones relativas a este tipo de retribuciones que ha generado multitud de conflictos …
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El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español
Bomarzo (2013)
- ISBN: 9788415923220
- Páginas: 142
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La contratación del profesorado de religión en la escuela pública
Tirant lo Blanch (2013)
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- Fecha de edición: 25/11/2013
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La contratación del profesorado de religión en la escuela publica ha suscitado una abundante casuística jurisprudencial. Ello por la peculiaridad de un puesto sobre el que, junto a las competencias de la Administración, concurren las …
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La gestión del absentismo laboral
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El absentismo laboral y, en general, las ausencias al trabajo por parte de los trabajadores, inciden sobre la productividad de las empresas y se configuran como una de las causas que más repercute en la …
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Políticas activas de empleo . Una mirada desde Andalucía
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Colección: Trabajo y Seguridad Social
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Menores y jovenes trabajadores . La prevención de riesgos laborales y medioambientales
García Valverde, María Dolores
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El contrato de trabajo internacional
Ricardo P. Ron Latas, Fernando Lousada Arochena
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La globalización económica, el proceso de integración europea, la cooperación internacional o las nuevas tecnologías, son circunstancias que han determinado que el contrato de trabajo internacional sea cada vez más frecuente y, a la vez, …
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El convenio especial : Una respuesta al futuro de las prestaciones de la Seguridad Social
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- Páginas: 464
- Fecha de edición: 19/11/2013
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Al conmemorarse los diez años de vigencia de la Orden/TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social, resulta ciertamente oportuna la aparición de …
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La previsión social en los profesionales sanitarios en la Sanidad Privada
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Por la enorme repercusión que tiene la previsión social de cualquier profesional, un aspecto clave que interesa conocer -además de los peculiares conocimientos de su trabajo-, es el de si la actividad profesional que desempeña …
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La modificación e inaplicación de las condiciones de trabajo
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Residencia temporal y permisos de trabajo de las personas extranjeras
Bosch (2013)
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Colección : Biblioteca básica Práctica Procesal (Núm 278)Este título analiza, desde un punto de vista práctico, todos los aspectos procedimentales relacionados con el itinerario administrativo que deberán seguir las personas extranjeras en orden a solicitar …
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Detectives y Vigilantes Privados en el Ámbito Laboral: Poder Empresarial y Prueba Judicial
Tirant lo Blanch (2013)
- ISBN: 9788490332542
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- Fecha de edición: 18/11/2013
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Trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social
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Las prestaciones sanitarias, tras sus últimas reformas
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Colección: Enfoque Laboral La publicación recoge los principales resultados de un estudio francoespañol sobre trabajadores de edad, llevado a cabo por profesores de las Universidades de Toulouse 1 Capitole y Autónoma de Barcelona. La obra …
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Colección: Laboral Práctico Abdón Pedrajas La huelga tiene por finalidad ocasionar a la empresa un daño con el objetivo de presionarla para que acepte determinadas reivindicaciones de los trabajadores, si bien entre el daño ocasionado …
