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La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas.
Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y/o extinción).
El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), además de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas.
Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones.
Esta edición de 2026 incorpora las últimas novedades normativas, entre ellas la actualización del Salario Mínimo Interprofesional y los nuevos tipos de la cotización adicional de solidaridad, además de dar seguimiento a las reformas en tramitación sobre jornada máxima y registro de jornada.
Con más de 47.000 ejemplares vendidos en ediciones anteriores, es la obra de referencia para la gestión laboral en España.
Carlos Javier Galán Gutierrez
Fundacion Confemetal. 2003
20,50 €
19,48 €
Cristina Aragón Gómez Y Patricia Nieto Rojas
CISS. 2022
34,32 €
32,60 €
Remedios Roqueta Buj
Tirant lo Blanch. 2021
15,00 €
14,25 €
Instituto Cuatrecasas De Estrategia Legal En Rr.Hh.
La Ley. 2021
58,24 €
55,33 €
María Luisa Pérez Guerrero (Directores); Antonio José Sánchez Pino
Tirant lo Blanch. 2019
44,00 €
41,80 €
Eduardo Ortega Figueiral (Director)
CISS. 2022
52,00 €
49,40 €